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对职场的叙述，侃妹见到过许多經典的阐述，例如，职场如同一棵树，职场里的人如同树枝的小猴子——往上看，都是臀部；往后面看，都是笑容；往上下看，都是特情。钱钟书先生在《围城》里边说过，“一个人的缺点就像猴子的尾巴，小猴子蹲在路面的情况下，小尾巴是看不到的，直到它向树枝爬，就把后侧供大家拜谒，但是这红臀尾巴原本就会有，并不是影响力攀爬了的新标示。”
时至今日，大家曾幻想过这种的情景，自身通过寒窗苦读，毕业之后得到一份光彩照人的工作中，领着颇丰的工资，进出办公楼、商革履、气质开全。可如果你踏入职场后，却发觉一切也没有想像中那麼幸福。并不是行业发展前景不足好，便是工资不足高，并不是市场竞争日趋扩大，便是公司太骗人。
今日，侃妹就和各位来聊一聊有关亚马逊人们在职场碰到的这些坑，看看你是不是遇到过。
1、对跨境电商领域的了解别仅限表层。
西装笔挺、牛扒红葡萄酒仅仅错觉
在许多刚结业的在校大学生眼里，跨境电商出口外贸是份高端大气的工作中，每日西装笔挺，进出 写字楼，文凭高，英文又说的溜，还能够常常出国留学，与老外高谈阔论，关键是收益还很高，对于此事充斥着着憧憬，感觉这就是自身愿意的工作中。
其实不是，实际中许多跨境电商公司全是由一帮平常人构成，一般到有的连高校都没上过，公司办公室也并并不是 写字楼，便是城中村改造的村房或是工业厂房，穿的也是裤头配凉拖，都没有红酒牛排，说白了的高端大气不过是对跨境电商领域的误会。
2、了解自己，客观分辨，别被烧饼蒙了眼睛。
不必给总是喜爱画饼的老总打工赚钱
总会有许多公司老总喜爱画饼，跟职工谈理想化，愚民政策公司的资金浓厚，手里有好多个热销账户，打造出过成千上万爆品，有着一线网络资源，在你招聘面试的情况下，服务承诺一大堆网络资源资产适用，而等着你真真正正入门后，便会发觉，说白了的服务承诺，全是伪造的，让你实际操作的始终是大号，沒有网络资源可以用，都没有资产适用。
老总一遍一遍让你勾勒将来公司繁荣昌盛的情景，公司发布的几款商品被诸多股民看中，股权融资是迟早的事，过两年就发售，给大伙儿分股权，使你沉浸在这类幻像里，认为如果你认真工作，为公司多投入自个的时间精力和日期就好了。而针对老总而言，不过是想根据画饼，以打了鸡血的方法，使你多加班加点干活儿。以较小的资金投入，得到较大的收益，是每一个老总朝思暮想的事，她们 需要的无非便是你以自已的能力，打造一个热销账户。
在挑选公司的情况下，一定要深入分析，这个公司是不是和自身的能力相符合，千万不要被老板的甜言蜜语所蒙蔽。
3、对领域要有认知能力，别被高薪职位虚头冲昏。
“基本工资10K招亚马逊运营”那样的话请别信
归根结底，亚马逊运营的工作中其实是归属于市场销售，采用的薪资架构一般全是基本工资 抽成，通常情况下，就亚马逊运营职位而言，相对性较低的基本工资配搭上高抽成才算是有效的，那样才可以激发运营工作人员的主动性，在为公司创造价值的与此同时，自身也可以得到对应的高酬劳。而许多公司在惹人的过程中会搞出高薪职位的虚头，此刻你也就必须注意了，要了解，除非是是领域中的热销公司，要不然一般的小公司是沒有能力保证基本工资10K招骋运营的。
亚马逊门坎实际上不高，许多公司全是几人在十几人的小精英团队，她们搞出高基本工资的虚头，具体是另有目地，看好你的运营能力，先用高薪职位骗你以往，在 少的時间内骗取你的运营构思，将你吸干，随后以实习期不及格为由，一脚将你踹了，这样一来，她们只需要付款你一个月试用期工资，就可以满足个人的运营问题。那样的事例算不上少，以前侃妹就以前例举过案例，有兴趣的可以看一下这篇“亚马逊应聘求职遇坑被老板蹂躏，我该何去何从”。
如果你是一个有工作经验的亚马逊运营，在换工作的情况下可获得留意辨别， 少保证对自身所在区域的领域薪酬有一定的认知能力，不必一味的被高薪职位引诱。
4、招骋是假，骗取有效的数据才算是真。
讲话前尽可能三思，做一个“有心计”的人
在许多情况下，有心计实际上是一种自救的方法，简易而言，有心计便是想的比他人远一点，深入一点，而且勤奋为了更好地达到目标而思索出的计谋。在亚马逊应聘求职路面上，被坑的通常全是这些分外单纯的人，她们可能并沒有意识到，这一社会发展实际上是人心叵测的。并不是任何人心地善良。
有那么一些公司，每天喊着招骋广告宣传，给出有效的薪水，只招有工作经验的亚马逊从业者，每日吸引住一大批人去招聘面试，一上去就询问你前公司名字，有几个账户，主营业务哪些品类，使你论述运营方法及其选款构思，甚至有，还会继续了解商品经销商方式，获得以上信息内容后，便会使你回家等电话通知， 终就没下面了。这类公司便是以借招骋的为名，单纯性套信息资讯的，碰到这样的事情，一但你不设防，便会被这些人运用。
职场凶险，害人不浅的心不能有，但防人之心不能无，别口无遮拦，遇人就掏心掏肺，高谈阔论，适度的有点儿心计，才算是聪明的人的作法。
5、是自身的，就需要竭尽全力去争得，就算仅有一分钱。
职场老油子说：什么都吃，除开亏
在职场上，对沉默的人而言，褔利要不会更晚一些，要不立即不来。有些人腼腆，即使自身有能力，也难以张口规定升职加薪，老总便也装糊涂一拖再拖。事实上，涨薪晋升这一类的规定一定要主，动，提，出，来！自然，一个完全的原因也不可或缺。
都了解，一个严重的亚马逊运营，在打造爆品后，足够种活一个3-5人的小精英团队，特别是高峰期环节。侃妹有一个好朋友，依靠自己独特的选款策略和运营方法，用半年多時间打造了一个爆品，原本指向高峰期大干一场，結果被老板以各种各样似是而非的原因取回帐户，分到了老总亲朋好友。而自身因为内向型软弱，不敢说话，白白的艰辛半年多。假如碰到这样的事情，请还记得一定要奋发斗争。
这世界上，沒有坐享其成的大道理，当然都没有劳而不获的大道理，针对归属于自身的物品，便是要去争得，仅有二愣子才喜爱吃大亏。
6、不必随便离职，自己当老板并并不像想像中那般轻轻松松。
全球是非常大，但也别骄纵到想要去看就要看
如今，很多人都是在追求完美一份高工资，自然环境好、朋友nice、BOSS亲近的工作中，但是，真有那么稳定的工作吗？在大家工作中两年以后都是会发觉，实际上每一个公司都是有一些不尽如人意的地区。而一旦意识到这一点，很多人就坚决挑选换工作，或是立即离职自主创业，去寻找的 “世外桃源”。
而亚马逊，被称作创业人的人间天堂，总有些人要被一句“替自身打工赚钱”骗到，认为好随意，想何时请假就何时请假。等自己做了老总，你也就什么都不愿请假了，由于自己当老板并没预料中那般轻轻松松。靠亚马逊自主创业成功人士是许多，可是，不成功的人大量，以前的文章内容“在我舍弃月薪五万来做亚马逊时，我在想哪些？”便是案例。你见到的都是他人日出千单的愉悦，却不知道这也是熬了多少个整夜，击败了是多少跟卖换得的。
不必随便离职，也不必随便去自主创业。随意、骄纵全是很美妙的语汇，可是你一直要持续问一下自己，是不是搞好了接纳随意的提前准备，是不是实现了可以骄纵的标准。
讲了这么多，是不是你感觉做亚马逊很不易，有这么多坑，实际上不仅亚马逊，全部的行业全是那样，职场从来没有“非常容易”二字。不管你从业哪些行业，侃妹都期望你可以保证以下几个方面：
一定了解到健康的概念，这也是全部的基本；
有一定的紧迫感，始终不必觉得公司可以养你一辈子；
空闲时光要学好给自己电池充电，随时随地维持竞争能力，做不可替代的那一个。
今日，大家就谈到这儿，坚信大伙儿针对亚马逊人们在职场很有可能会碰到的坑也都了解了，由此可见做亚马逊不易，要搞好亚马逊更不易。看了里面的具体内容，也许大伙儿对这一话题讨论有很多想说的，可以立即留言板留言，共享出你的职场所见所闻，或是一些被坑的状况，大伙儿可以一起探讨，具体内容可能展现在大家侃侃网网址上，也算得上给别人警告了，侃妹先在这儿表示感激，感谢你们的共享。
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